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Concebida para modernizar os mercados de trabalho através de uma maior flexibilidade para os empregadores e de uma maior segurança para os trabalhadores, a “flexigurança” é essencial se a Europa quiser preservar tanto a sua competitividade como o seu modelo social num mundo globalizado – considera a Comissão Europeia, no lançamento de um debate sobre a problemática das novas relações laborais.
“Gerir a mudança não é uma tarefa fácil: tem de ser vista como uma fonte de dinamismo nas nossas vidas e não como uma ameaça”, afirmou o Presidente da Comissão, Durão Barroso.

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