Archive for the ‘Remunerações’ Category

Gestores da CGD têm os salários mais baixos da banca em Portugal

sexta-feira, agosto 12th, 2011

A comissão executiva da Caixa é a menos bem remunerada entre os principais bancos portugueses, revelam as contas relativas a 2010. A equipa liderada por Faria de Oliveira, que dirige o maior banco português, auferiu um total de 2,3 milhões de euros no ano passado, o que representa, em média, 323 mil euros por cada um dos sete administradores executivos. Um valor que é inferior ao ordenado de pelo menos um dos directores de departamento da instituição, sabe o Diário Económico.

As remunerações dos gestores do banco público são muito superiores à média de salários nacional, mas ficam abaixo dos ordenados praticados nas instituições privadas, com quem a Caixa tem de se bater.

O salário médio na comissão executiva do banco público, que tem vindo a ser reduzido desde 2009, compara com 767 mil euros no BES, 668 mil no Millennium BCP, 644 mil euros no Santander Totta, 555 mil euros no BPI e 420 mil euros no Banif.

MRA Alliance

EUA: Presidente do banco Goldman Sachs recebe bónus de 12,6 milhões

sábado, janeiro 29th, 2011

Lloyd Blankfein - Presidente e CEO do banco Goldman SachsNuma altura em que os salários na banca norte-americana estão sob apertado escrutínio por parte dos reguladores, o banco Goldman Sachs premiou o desempenho do seu Presidente e CEO com acções da empresa avaliadas em 12,6 milhões de dólares, um aumento substancial face aos 9 milhões recebidos no ano anterior.

Lloyd Blankfein, 56 anos, recebeu 78.111 acções a 26 de Janeiro, segundo um documento da Goldman enviado à Securities and Exchange Commission (SEC), o regulador norte-americano. Ao preço de fecho de sexta-feira (161,31 dólares), essas acções estão avaliadas em 12,6 milhões de dólares.

O banco de Nova Iorque aumentou ainda o salário base de Lloyd Blankfein de 600 mil dólares para 2 milhões de dólares, segundo o mesmo documento citado pela agência Bloomberg.

Os bancos têm optado por aumentar a remuneração base dos seus gestores, já que os reguladores têm apertado o escrutínio em relação à distribuição de prémios, uma prática em muitos casos considerada arriscada para no sector bancário.

MRA Alliance/DE

Portugal: Gestores das empresas do PSI 20 ganham 2,8 milhões por ano

quarta-feira, dezembro 16th, 2009

Os administradores executivos das empresas cotadas no PSI 20 ganham, em média, 2,8 milhões de euros por ano. As conclusões são de um estudo da Comissão do Mercado de Valores Mobiliários (CMVM).«A remuneração global média dos conselhos de administração foi de 2,6 milhões de euros, a das comissões executivas de 2,7 milhões de euros e a dos conselhos de administração executivos de 5,5 milhões de euros», disse Carlos Tavares, presidente da CMVM, na apresentação do relatório sobre a governação das empresas portuguesas cotadas em bolsa.

Feitas as contas, a «o valor médio por empresa das remunerações dos executivos é de 2,8 milhões de euros», conclui o estudo feito a partir de dados recolhidos no final de Dezembro de 2008.

MRA Alliance/IOL 

Salários em Lisboa são metade dos de Nova Iorque

quinta-feira, agosto 20th, 2009

Os lisboetas ganham 50% menos do que os novaiorquinos mas pagam quase tanto como eles por electrodomésticos e material electrónico. Ainda assim, Lisboa não é das cidades mais caras do mundo, situando-se em 35º lugar num ‘ranking’ de 73 cidades, analisadas num estudo da consultora UBS, publicado ontem.

O estudo toma como referência a cidade de Nova Iorque, que equivale a 100 pontos na tabela de salários brutos. Lisboa fica longe, com 44,8 pontos. Porém, recebendo menos de metade, os lisboetas registam um índice de 92,8 pontos na compra de electrodomésticos, televisões, dvd’s, máquinas fotográficas e afins.

MRA Alliance/Diário Económico

Crise continua e bónus bilionários também

segunda-feira, agosto 17th, 2009

Stephen Schwarzman, fundador e presidente executivo do Blackstone Group, a maior firma mundial de capitais de risco, foi o executivo mais bem pago dos EUA, em 2008, com um pacote salarial de 702 milhões de dólares (491,6 milhões de euros), segundo um estudo da Corporate Library, uma empresa de análise de políticas salariais nos EUA e no Canadá.

Schwarzman, 62 anos, recebeu 2,3 milhões de dólares de remuneração e 699,8 milhões como prémio pela venda de um quarto do capital do Blackstone Group em bolsa, durante a operação realizada em 2007. 

Com a entrada da firma no mercado bolsista, pouco antes do início da crise financeira mundial, a 31 dólares por acção, o CEO do Blackstone Group terá arrecadado no total 4,7 mil milhões de dólares, incluindo stock options (direito de optar pela compra ou venda de acções a preços preferenciais durante períodos pré-acordados), refere a Corporate Library.

No último ano, o presidente do Blackstone Group ficou acima dos ganhos salariais de Larry Ellison, presidente da Oracle, um dos gigantes mundiais de tecnologias. Ellison, 64 anos, ficou em segundo lugar com um total de 557 milhões de dólares, entre stock options, salários, bónus e outros prémios de gestão.

Entre os dez executivos mais bem pagos nos EUA, a grande maioria lidera companhias do sector financeiro e energético, sete dos quais receberam mais de 100 milhões de dólares.

No grupo dos mais bem pagos estão os administradores de empresas globais atoladas em problemas de solvência como o Bank of America, Citigroup, AIG, Chrysler e General Motors, quase todos responsáveis por boa parte das decisões que colocaram o sistema financeiro mundial à beira da ruptura.

MRA Alliance/Agências

Banco de Portugal: Administradores cancelam aumentos de 5% em 2009

quinta-feira, maio 21st, 2009

O conselho de administração do Banco de Portugal (BdP) decidiu não proceder a aumentos salariais para este ano, disse hoje à Lusa fonte oficial da instituição. «Para 2009, os membros do conselho de administração não receberam ainda qualquer aumento e o conselho de administração decidiu não mandar processar qualquer aumento», afirmou a mesma fonte.

A decisão foi tomada apesar de a comissão de vencimentos do Banco de Portugal ter definido, desde 2001, que a actualização salarial é igual à da Função Pública. Mesmo assim, o conselho de administração decidiu não proceder a aumentos em relação ao ano de 2008, disse a fonte do banco, apesar de se ter registado um “lapso e de não terem sido processados aumentos referentes a 2008”.

O jornal i divulgara na edição de hoje que um lapso do Banco de Portugal deixou os reguladores sem aumentos, situação que seria corrigida este ano com uma actualização salarial de 5%, para compensar o erro relativo a 2008 e contemplar os aumentos projectados para 2009.

MRA Alliance/Lusa�

Bancos acedem a 4.000 ME para recapitalização e bónus dos banqueiros foram reduzidos

quinta-feira, maio 7th, 2009

O ministro das Finanças, Teixeira dos Santos, assinou a portaria que permite o acesso dos bancos a 4.000 milhões de euros para recapitalização, sujeitando as instituições financeiras a regras apertadas designadamente na remuneração da administração, informou hoje a tutela.O documento prevê “limites máximos à remuneração do conjunto dos membros dos órgãos de administração e fiscalização das instituições de crédito capitalizadas”, afirma o gabinete o ministério, especificando que “a respectiva remuneração é assim, no conjunto das suas componentes fixa e variável, reduzida para metade da remuneração média auferida em 2007 e 2008 podendo ter como limite mínimo o montante da remuneração em vigor em instituições de crédito cujo capital seja detido na totalidade, directa ou indirectamente, pelo Estado”.

MRA Alliance/Lusa

Gestores da nacionalizada AIG com ordenados de um dólar/mês, durante 2009

terça-feira, novembro 25th, 2008

O conglomerado segurador American International Group (AIG) congelou o pagamento de salários e eliminou os bónus aos sete executivos de topo da empresa, nacionalizada em Setembro após uma gestão ruinosa com investimentos e operações especulativas de alto risco. Segundo um comunicado da empresa, o presidente do conselho de administração, Edward Liddy, até ao final de 2009, vai receber o salário simbólico de um dólar por mês.

A medida, que se aplica a outros gestores de topo, visa satisfazer as exigências do Congresso de limitar drasticamente os astronómicos salários, prémios e bónus aos gestores responsáveis pelo colapso financeiro das empresas. A falência da naior seguradora estadunidense foi evitada através da injecção de dinheiro dos contribuintes. Desde Setembro, a AIG já consumiu USD 152 mil milhões/bilhões dos fundos de emergência que foram disponibilizados pelo Tesouro norte-americano.

As acções da AIG registaram, desde Janeiro, uma desvalorização de 97%, estando actualmente cotada na faixa dos USD 1,70-1,80 por título.

MRA Dep. Data Mining

EUA: Banqueiros receberam prémios 10 vezes superiores aos empréstimos para desenvolvimento de países pobres

sábado, setembro 27th, 2008

Os principais banqueiros das cinco maiores instituições financeiras de Wall Street receberam USD 3,1 mil milhões/bilhões em salários, bónus e prémios de gestão nos últimos cinco anos, noticiou hoje a agência Bloomberg. Os executivos foram remunerados pelos ruinosos negócios que fizeram com derivativos de crédito. Estes instrumentos financeiros são os principais causadores da maior crise financeira desde a Grande Depressão. O actual secretário do Tesouro dos Estados Unidos, Henry Paulson, recebeu USD 111 milhões, entre 2003 e Julho de 2006, mês em que tomou posse do actual cargo. Após a recusa inicial, Paulson, arquitecto do polémico plano de salvação da indústria financeira americana, aceitou a imposição de limites aos salários dos banqueiros privados durante a audição perante o Congresso, na passada quarta-feira. Os partidos com assento na câmara legislativa exigem a adopção de tal medida como condição para a aprovação do “Plano Paulson”, que prevê que o Estado assuma dívidas e injecte USD 700 mm/bi para consertar o sistema financeiro do país. O valor de USD 3,1 mm/bi é quase 11 vezes superior aos empréstimos concedidos, em 2006, pelas Nações Unidas , a 16 países pobres para investimentos em projectos para a melhoria das condições de vida da população rural. MRA Dep. Data Mining

EU: Austríacos criticam salários dos eurocratas

domingo, agosto 3rd, 2008

O diário austríaco “Die Presse” fez uma investigação sobre os salários dos eurocratas devido às críticas de que a União Europeia (UE) padece de “muita burocracia e salários muito altos.” O artigo considera que, particularmente, no orgão administrativo mais importante – a Comissão Europeia – são pagos salários “especialmente elevados.” O chefe dos 27 comissários, o português José Manuel Durão Barroso recebe 12 vezes por ano 23 617,91 euros de ordenado-base. Os cinco vice-presidentes ganham mensalmente 21 383,40 euros im Monat. Os restantes 21 comissários são remunerados com 19 253,73 euros/mês. O jornal adianta que aqueles salários-base correspondem a mais do dobro (112,5%) do que recebem os restantes altos funcionários – 17 114,43 euros. A estes montantes, consoante o cargo hierárquico e as habilitações académicas, acresce um conjunto de subsídios de residência, deslocação, despesas de representação, etc. Os valores são brutos, estando sujeitos ao pagamento dos impostos comunitários e das taxas em vigor na Bélgica. MRA/Die Presse

“Patrão” da Merrill Lynch despedido após prejuízos de USD 7,9 mm/bi no 3.º trimestre

segunda-feira, outubro 29th, 2007

Merrill Lynch - LogoMerrill Lynch, um dos maiores bancos globais, já tomou a decisão de demitir o seu presidente do conselho de administração (CEO, em inglês) informou hoje o diário britânico Times. Stan O’Neal não conseguiu resistir à pressão do conselho de administração do conglomerado financeiro para retirar as consequências dos USD 7,9 mil milhões/bilhões (mm/bi) de prejuízos contabilizados no terceiro trimestre, resultantes da crise hipotecária americana e do aperto do crédito no mercado interbancário, desde Agosto. O seu afastamento será oficialmente comunicado logo que seja designado um substituto que tanto poderá já pertencer aos quadros, como ser recrutado externamente.

Porém, segundo o jornal, a gota de água que fez transbordar o copo foi a revelação de que Stan O’Neal - CEO Merrill LynchO’Neal teria estabelecido um acordo secreto para uma fusão com o banco Wachovia, que não comunicou aos seus pares. “O’Neal telefonou ao presidente do Wachovia Bank, Ken Thompson, propondo-lhe uma possível fusão cujo valor combinado ascenderia a USD 140 mm/bi. A liderança do novo banco caberia ao Wachovia, que tem o dobro da dimensão do Merril”, refere o artigo. Um dos principais executores de O’Neal terá sido, segundo o jornal, o multimilionário cubano-americano, Armando Codina, fiel aliado do presidente George W. Bush e presidente da comissão de nomeações e governança corportativa do Merrill Lynch.

Stan O’Neal rescindirá o contrato por um valor que rondará os USD 160 milhões. Estima-Milhões USD para compensar gestão ruinosase que, durante os cinco anos em que exerceu o cargo, terá sido remunerado com um montante idêntico. Na sua carteira de investimentos, O’Neal é titular de acções nominativas e opções de compra abaixo do par, que segundo as últimas cotações deverão engordar o seu património financeiro em mais USD 120 milhões. (pvc)